Existem diversas formas de se criar e incentivar empregos em um país, como por exemplo: criar espaços públicos de desenvolvimento de oficinas para geração de renda e de iniciativas em economia solidária, regularizar o trabalho precário ou informal, promover estudos voltados à identificação de novos mercados produtivos – visando maior desenvolvimento do processo agrícola, industrial e comercial do município; Desburocratizar os processos de abertura e fechamento de micro e pequenas empresas, ONGs e cooperativas com apoio de serviço de ouvidoria; Investir em Programas de Capacitação dos micro, pequenos e médios empresários, – em todas as áreas; Fortalecer o Banco do Povo para crédito às micro e pequenas empresas, oferecer incentivos para empresas se instalarem no município; entre outras vias que um Estado têm para aumentar a empregabilidade de seu país.
A China têm esse objetivo de criar – para 2015, mais de dez milhões de empregos, informou o ministro de Recursos Humanos, Yin Weimin:
“Realizaremos extenuantes esforços para criar mais de dez milhões de postos de trabalho nas zonas urbanas em 2015″, disse em entrevista coletiva à margem da sessão anual da Assembleia Nacional Popular (ANP), pela emissora estatal, CFTV.
Analisando o país, Yin também disse que, cerca de 15 milhões de jovens precisarão de emprego em 2015, tanto graduados universitários como aqueles de formação profissional, e outros três milhões de emigrantes rurais buscarão trabalho nas cidades neste ano.
No ano passado a China criou 13,22 milhões de postos de trabalho, superando o objetivo – o mesmo deste ano – de 10 milhões, lembrou o ministro, que destacou a expansão do setor de serviços e das pequenas e médias empresas.
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Este artigo foi escrito pelo graduando de Relações Internacionais, Jefferson Oliveira, Faculdades Metropolitanas Unidas, São Paulo – SP.
